不签劳动合同如何赔偿

时间：2021-01-19 【转载】

公司不签订合同，根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月，不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。也就是说作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，最长是11个月的工资。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

　　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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