公司不发工资打欠条算拖欠工资吗

时间：2021-07-05 【转载】

需要及时按照劳动争议处理办法解决，具体按如下：

1、先找公司协商

想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2、找有关部门调解

如果不愿协商、协商不成或者达成和解协议后公司还是不履行的，也可以向调解组织申请调解。

3、去申请劳动仲裁

按照上面的解决途径，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4、找有关机关投诉

按照我国《劳动法》的规定，公司违反法律规定侵犯了员工合法权益的，可以向劳动局、劳动监察部门投诉。

5、去法院提起诉讼

如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，那也不需要着急，可以直接向法院提起民事诉讼，追回应当支付劳动报酬。

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