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经典案例
经典案例
申请劳动行政复议注意事项
一、申请复议范围?
公民、法人或其他组织认为广州市各区、县级市劳动局作出的具体行政行为侵犯其合法权益,可以在知道具体行政行为之日起15日内,向广州市劳动局申请复议。如:?
(一)对罚款、吊销许可证与执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的。?
(二)对财产的查封、扣押等行政强制措施不服的。?
(三)认为劳动行政机关侵犯法律、法规规定的经营自主权的。?
(四)认为符合法定条件申请劳动行政机关颁发许可证和执照,劳动行政机关拒绝颁发或者不予答复的。?
(五)申请劳动行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责,劳动行政机关拒绝履行或者不予答复的。?
(六)认为劳动行政机关没有依法发给抚恤金的。?
(七)认为劳动行政机关违法,要求履行义务的。?
(八)认为劳动行政机关侵犯其他人身权、财产权的。?
(九)法律、法规规定可以提起行政诉讼或者可以申请复议的其他具体行政行为。?
二、申请复议条件?
申请复议应当符合下列条件:?
(一)申请人是认为具体行政行为直接侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织。?
(二)有明确的被申请人。?
(三)有具体复议请求和事实根据。?
(四)属于申请复议范围。?
(五)属于受理复议机关管辖。?
(六)法律、法规规定的其他条件。?
被申请人是作出具体行政行为的广州市属区、县级市劳动局。?
三、复议申请书内容?
申请人向广州市劳动局申请复议应当递交复议申请书。复议申请书应当载明下列内容:?
(一)申请人的姓名、性别、年龄、职业、住址等(法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名)。?
(二)被申请人的名称、地址。?
(三)申请复议的要求和理由。?
(四)提出复议申请的日期。?
四、复议期间不停止执行?
复议期间具体行政行为不停止执行。但有下列情形之一的,可以停止执行:?
(一)被申请人认为需要停止执行的。?
(二)复议机关认为需要停止执行的。?
(三)申请人申请停止执行,复议机关认为其要求合理,裁决停止执行的。?
(四)法律、法规和规章规定停止执行的。?
五、复议申请受理?
广州市劳动局(复议机关)应当自收到复议申请书之日起10日内,对复议申请分别作出以下处理:?