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劳动案例

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签订合同必须注意哪些事项

时间:2022-08-23  【转载】

 签订合同必须注意以下事项:一是核实确认对方当事人的主体资格,对方为自然需确认其真实身份及行为能力;二是合同内容是否有损害社会公共利益、恶意串通损害国家、集体、第三人的利益,以及是否含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。


  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。找法网提醒您,劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别:


  1.二者的法律性质不同。


  2.对合同主体要求不同。


  3.合同主体的地位不同。


  4.合同的内容不同。


  5.确定报酬的原则不同。

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