超过工作时间劳动法怎么解决

时间：2023-03-26 【转载】

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

　　第三十八条

　　用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

　　第三十九条

　　企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

　　超过劳动法中工作时间规定的处理方式如下：

　　1. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但需要支付加班工资；

　　2. 如果严重超时加班，员工可以向当地劳动监察部门投诉解决，要求立案处理；

　　3. 在灾害紧急处理和公共设施抢修期间，可以延长工作时间。

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