离职证明一般应包含什么

离职证明东莞望牛墩律师一般应包含以下内容： 1. **员工基本信息**：   - 员工姓名。   - 身份证号码。 2. **任职信息**：   - 入职日期，明确员工开始在该公司工作的时间。   - 离职日期，注明员工离开公司的具体时间。   - 担任职务，说明员工在公司所担任的具体岗位名称。 3. **离职原因**：   - 可简要说明员工离职的原因，如个人原因、合同期满、协商解除等。但需注意用词客观、恰当，避免对员工产生负面影响。 4. **公司声明**：   - 表明公司已与员工解除劳动关系，双方不存在任何劳动纠纷及未了结的债权债务关系。   - 可提及员工的社保、公积金等福利截至的时间。 例如： 离职证明 兹证明[员工姓名]，身份证号码为[具体身份证号]，于[入职日期]入职我公司，担任[职务名称]，于[离职日期]因[离职原因]与公司解除劳动关系。 特此证明。 公司名称（加盖公章） [具体日期] 离职证明的内容应当真实、准确、完整，且符合法律法规的规定。东莞望牛墩律师同时，离职证明应使用公司正式的文件格式，并加盖公司公章，以确保其有效性和权威性。