工伤赔偿包含哪些费用？治疗费、伙食补助费等你了解吗？

东莞望牛墩律师获悉

医疗开销必须契合工伤诊疗项目清单、工伤药品清单、工伤住院服务规范。

住院期间伙食补贴，工伤人员住院接受治疗时，其所在机构将参照本机构公务外出期间餐饮补贴的百分之七十，发放相应的住院伙食补贴。

外地人员因病外出诊疗所产生的出行开支和食宿开销，需要获得诊疗单位的书面证实，并经管理单位批准，那么工作期间到非本地医疗机构就诊的，相关交通与住宿的花费由工作单位参照本机构公务出行规范进行补偿。

康复治疗所需开支，由工伤职员在具备相应资质的医疗机构接受功能恢复性诊疗时产生，若其支出内容与工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准中第三款所述规范相符，则相关费用应由工伤保险基金承担。

(五)工伤人员若需借助器具处理日常事务或从事工作，需经相关鉴定机构审核批准，方可选用义肢、支具、义眼、义齿及配备轮椅等工具，其支出将依照国家设定规范由工伤保障金承担。

职工遭遇工作事故或罹患需暂停工作接受工伤治疗的疾病时，进入停工留薪期后，其原本的工资和福利待遇维持不变，所在单位需按月发放薪资。

生活无法自理的工伤职员在停工留薪期间需要照料时，其工作单位应承担相应责任。若工伤职员已完成评定，并且经过劳动能力鉴定委员会的确认，确实需要生活上的帮助，那么相关的护理费用将每月从工伤保险基金中拨付。生活护理费用的发放依据完全丧失自理能力、大部分丧失自理能力或部分丧失自理能力这三种状况,对应的标准分别是统筹地区上一年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十或百分之三十。

(八)一次性伤残补助金，该补助金额度依据工伤人员身体损伤程度来设定，各个伤残级别对应的补偿数额并不相同，详细标准如下：

最高等级的伤残抚恤金为本人月薪的二十七个月东莞望牛墩律师，次高等级为二十五个月，再次等级为二十三个月，然后是二十一个月，接下来是十八个月，然后是十六个月，再往下是十三个月，然后是十一个月，然后是九个月，最低等级为七个月。

(九)伤残抚恤金，达到一级伤残的，从工伤保险账户每月发放抚恤金，比例是本人薪水的九十成，达到二级伤残的，从工伤保险账户每月发放抚恤金，比例是本人薪水的八五成，达到三级伤残的，从工伤保险账户每月发放抚恤金，比例是本人薪水的八成，达到四级伤残的，从工伤保险账户每月发放抚恤金，比例是本人薪水的七成五。如果伤残补助金数额不足本地规定标准，会由工伤保障金来弥补不足部分，当工伤人员年满退休年龄并办妥退休手续时，会终止发放伤残补助金，依照国家相关制度领取基本养老保障。若基本养老保障金数额少于伤残补助金，会由工伤保障金来补足差额。若劳动者因公受伤被评定为一级至四级伤残，用人单位和劳动者个人需以伤残补助金为计算基础，继续缴纳相关费用。

职工如果因工受伤导致残疾，并且被评定为五级或六级伤残，如果仍然留在原单位工作，原单位需要为其安排合适的工作岗位。如果原单位无法安排合适的工作，原单位需要每月支付伤残补助金，五级伤残的补助金标准是本人工资的百分之七十，六级伤残的补助金标准是本人工资的百分之六十。同时，原单位还必须按照规定，为该职工缴纳所有应当缴纳的社会保险费用。如果伤残补助金数额达不到本地最低劳动报酬的，企业需要补齐不足的部分。

伤残抚恤金、家属补助金、护理生活费依据各区域社保机构对职员收入水平及日常开销的变动情况，周期性进行修正。具体调适方案由省级及自治区当局制定。

(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工如果工伤导致残疾，并且被评定为五级或六级伤残，在工伤职工自己申请的情况下，能够和用人单位结束或者终止工作关系，用人单位需要支付一次性医疗补助和就业补助；职工如果工伤导致残疾，并且被评定为七级到十级伤残，在合同期满结束，或者工伤职工自己申请的情况下，用人单位同样需要支付一次性医疗补助和就业补助。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(十一)因公离世者，其葬礼抚恤金标准为，统筹区域上一年度，职员月度收入均值，乘以六个月。

(十二)供养亲属抚恤金，发给因工死亡职工的直系亲属，他们生前依靠死者生活且没有工作能力。配偶每月领取死者工资的百分之四十，其他亲属每人每月领取百分之三十。如果是孤儿或者寡母，那么在上述基础上，每人每月再增加百分之十。所有抚恤金总额不能超过死者生前的工资水平。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

(十三)一次性工亡补助金。

依据相关法规条款，一次性工亡抚恤金数额依据前一年度全国城镇居民人均可支配收入确定望牛墩律师，具体为该收入指标乘以二十倍，因此，针对2020年间发生的工伤事件，其一次性工亡抚恤金标准应为特定金额（根据2020年国家统计局官方网站公布的《2019年居民收入与消费支出状况》，公布的全国城镇居民人均可支配收入数值为四万二千三百五十九元）

这里指的是工伤职员在遭遇工作事故伤害或者患上职业病之前的十二个月里，其缴纳的保险费用的月平均金额。如果该职员的月收入超过了本地区所有职员收入平均水平的300%，那么就按照本地区职员收入平均水平的300%来计算。而如果该职员的月收入低于本地区所有职员收入平均水平的60%，那么就按照本地区职员收入平均水平的60%来计算。

望牛墩镇律师?敬请于评论区发表高见，并对本文予以点赞及转发，以助广大读者把握法律与正义的界限。