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某公司职工李某向公司提交申请，主要内容为:“公司已依法告知其参加社会保险的事宜，并敦促其提供相关资料，经本人慎重考虑，决定不参加社会保险。因此而产生的责任及后果均由我本人承担。请将公司应承担之社会保险费随工资发放给本人”。为此，该公司未为李某办理企业职工社会保险参保手续。后来，李某因脑出血、肋骨骨折、肺挫伤在医院住院治疗，共支付医疗费6万余元。李某申请公司支付相关医疗费。法院经审理认为，双方之间合意因违反法律强制性规定而无效，故判决某公司全部赔偿李某相应的医疗费损失。