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劳动者和用人单位庭上激辩
销售款未到账如何支付提成
辞职后没有用完的调休处理
试用期工作受伤法院认定属工伤单位应赔偿
企业“远走”劳动者有权拒绝继续履行合同
日常业务发包后再雇人算劳动关系还是劳务关系？
违规搭黑车被公司开除
单位“择机”提供形式上有明显瑕疵的书面合同要担责
劳动者“被跳槽”用人单位支付经济补偿金
借口综合计算工时让员工两年加班过千小时
约定不参加社保单位仍需承担职工医疗费
商业险理赔后可否再申请工伤保险待遇？
春节请假上班被辞
“被在家办公”申请经济补偿
毕业生不得不防的“入职陷阱”
退休人员再就业与用人单位是否存在劳动关系
农牧民工讨薪将有明确责任主体
装修工人触电死亡店主被判赔50多万元
劳动关系不以订立书面劳动合同为成立要件
广州公积金贷款新政下月或发布
员工声称没旷工火车票实名露“马脚”
试用期内是否应签订劳动合同
会计师销毁账册被开除单位起诉获赔2.8万元
不辞而别反说被辞退索赔20万元被驳回